你可晓得呀？古时的假期最初称作“休沐”，并且自西汉起始，官员们便拥有每5天就放假1天的法定节假日，此制度竟然延续了800多年呢。
在先秦以及秦朝那个阶段里，官府里面那些被称作“做公人”的群体，已然存在定时休假这样的一种制度，在当时它被叫做“告归”。《史记·李斯列传》当中有着明明白白的记载，李斯的儿子李由在担当三川守这个职位以后，曾经出现过“告归咸阳”这种情况以便回家去看望自己的父亲。这所表明的意思是早在两千多年以前的时候，统治者就已经察觉意识到需要给官吏去安排休息的时间。
汉朝正式把休假制度写进律法之中，让“五日一休沐”的制度得以确立。那时官吏之中存在大多常常在官署长期借住的情况，平常时是没办法回家去的，每整整五天必定要享有一天回家用于休息以及洗沐，而这便是“休沐”这两个字的基本由来。依照马兆锋所进行编著的《盛世长歌》展开核实查证，这一成套的办法制度可是一直持续延用了长达八百多年之久的哟。
在南北朝那个时期，官吏们开启了试行“轮值”制度的模式，官吏们分组轮流住在官署里头，经过这样的方式，官吏们能回家休息的时间就增多了。有个叫江总的人，曾在南朝陈代担任过尚书令这一官职，在陈亡之后又进入隋朝开始为官。江总在写诗的时候，依旧习惯性地提及“休沐惟五日”，这样子便能看出这个观念已经深得民众内心了。
从这时起后，休假制度已然开始出现变化。南梁时曾有过“十日一休沐”的安排，然而却并未构建成固定制度。到了隋唐时期，因政府事务变得越发繁杂，这种节奏才切实被打破。
唐代正式施行“旬休”制度，也就是每月的第十天放假，每月的第二十天放假，每月的最后一天放假 ，按照上中下旬称作“上浣”，按照上中下旬称作“中浣”，按照上中下旬称作“下浣”。从表面上去看，从“五日一休”转变为“十日一休”，假期好像降低了 ，但唐代将节日休假列入官方制度，变为法定假日。
依照《盛世长歌》所记载，唐朝时期令为二十多个，节假日数量是四十七，其中元日之时休假天数为七，冬至休假日数同样是七。除此之外，存在皇帝诞辰假，有老子降下圣节这般特殊假日，时节令假日最多之时可达五十三这个量。再加上旬假，全年休假日数最多会超过一百，占全年比例为三分之一。
唐代的休假制度极具人性关怀，对官员家庭方面的需求考虑得极为周全。父母居住在距离3000里开外之地时，每3年便会有30日的定省假；父母居住在500里以外之处时，每5年享有15日的定省假，并且这些假期全都不涵盖往返路程所需的时间。另外设有结婚假9天、丧假依照和亲属关系的长短来确定、病假最长不超过百天。
接近唐朝末尾时期，建立起了退休制度，当官员年龄达到七十岁时就能够“致仕”，进而享受一半的俸禄。依靠《寻梦大唐》的记载，唐玄宗曾让文武百官在每旬的假日里找寻风景优美的地方宴饮作乐，并且赏赐钱财来安排食宿。到了唐德宗的时候又订立下规矩，每当遇到节假日，官员们能够得到赏钱，赏钱数额从一百贯到五百贯各不相同，这差不多等同于现在的“过节费”。
唐朝之时假期已然颇为丰富，然而与宋朝相较而言仍是稍显逊色。依据宋史研究专家吴钩于《宋：现代的拂晓时辰》里所做考证，北宋中前期公务员各类假期总计起来共有113天。倘若被委派到外地出任地方官，尚有专门的上任假，不过必须在规定的期限之内到任。
宋代的公职人员同样具备探亲假、婚假、丧葬假等福利待遇，父母居住在距离三千里外之处，每三年拥有三十日的探亲假期，这与唐代的情况相类似，宋太宗淳化时期还做出规定，京城的官员接到派遣通知往后五天之内必须启程出发，逾期到达任职之地并且超过三天就要依照法律接受惩处。
你会那般认定唯有官员方可享有假期嘛？宋朝的工匠同样是拥有休息权利的。依据吴钩所做的考证来看，于官营手工业坊场之内，受雇佣的工人一年大概是有着60天的节假日的，虽说无法与公务员相比拟，可已然是比明朝的官员数量还要多了起来。这些工匠每日的工作时长约略大概在10小时左右喔。
盛夏时节，每年从五月初一至八月初一，历经长达三个月的时段，工匠每日工作量削减一半量度，等同于仅工作半天时间。并且他们是以领取薪水为获取劳动报酬方式，并非像元明两代匠人那般，需在“匠籍制”规则制约下，被无偿征用劳动力。宋朝时期此类这般工匠的生活日子，于当时那个时代环境下，算得上是颇为安宁舒适令人心生羡慕，称得上是相当幸福美满的了。
提及至此，你认为假如让你穿梭回到往昔岁月，你会挑选于哪一朝代出任官职或者成为工匠呢？欢迎在评论区域分享你的抉择，点赞并转发好使更多人知悉古代的休假体制！